2026年暑期，招生就业工作处锚定育人核心使命，统筹推进招生录取和就业工作，全体工作人员坚守岗位、协同攻坚，高标准、高质量完成暑期招生就业工作，持续优化生源质量、夯实人才培养根基，以务实行动助力学校事业高质量发展。

招生工作严格落实教育部及各省招生录取工作要求，以优化生源结构、提升生源质量为核心，闭环推进招生录取、政策咨询、通知书寄发、迎新筹备等各项工作，严守阳光招生底线，保障招生工作公平公正、规范有序开展。

招生工作人员恪守招生工作纪律，精准落实录取政策，严谨完成计划调整、档案查验、专业分配、结果复核等关键环节，实现全程规范可溯。校领导深入录取现场督导调度，动态研判生源态势，保障录取工作平稳高效推进。

招生工作坚持公开透明、服务为先的工作理念。全程及时推送录取进度、通知书邮寄、入学须知、后勤保障等新生服务信息，全天候响应考生及家长咨询诉求，切实保障考生合法权益，坚守“零差错、零疏漏”标准，完成录取通知书封装、邮寄及物流查询服务，细化新生报到流程，完善迎新工作方案，为2026级新生顺利入学筑牢保障。

录取位次全面提升，生源质量稳步提升。圆满完成本年度招生任务，招生计划执行率达100%。省内部分专业组录取位次较去年提升超万位，多个专业组最低录取位次较2025年提升2000-8000位次，生源质量持续优化，社会认可度和报考吸引力稳步提升。

就业中心以高质量充分就业为目标，创新模式搭建校政企协同平台，统筹推进访企拓岗、校企合作、秋招筹备、就业服务，圆满完成2026届毕业生就业收尾工作，提前启动2027届毕业生就业工作。2026届毕业生就业成效显著，去向落实率居省属本科高校中上水平。

校党委书记张志昌暑期带队赴苏州、宁波、汕头、佛山等地访企拓岗、开展校地对接。副校长戴鸿、杨建、张洛红走访新疆投资发展集团，就深化人才输送、基地建设、产学研等开展合作。同时组建四支队伍赴江、浙、沪、粤等重点区域开展暑期访企拓岗常规专项工作，走访70余家优质企业，主动对接用人需求、扩充优质岗位、邀约秋招入校、拓宽就业路径。紧跟西部发展战略，深化疆企合作，选派30余名大三学生赴新疆企业实习，构建“实习—就业—留疆发展”一体化模式，夯实边疆人才储备。

就业中心暑假提前启动2027届秋招工作，及时发布生源信息并广泛邀约优质企业来校招聘，提前锁定岗位资源，夯实新一届毕业生就业工作根基。累计转寄档案5500余份，服务师生600余人次，保障就业工作平稳运行。

下一步，招生就业工作处将持续以服务学生成长成才为核心，及时复盘暑期工作，抓好招生录取“入口生源质量关”和毕业生就业“出口就业质量关”，双向发力、提质增效，为学校人才培养质量提升和事业高质量发展贡献更大力量。

（撰稿：车骏 谢晋 审稿：付刚 刘畅）